Coachingtechnik II - Spezialisierung

Vier Topkompetenzen eines Leaders in seinem Agieren als Coach können bei seiner Gesprächspartnerin neben persönlichem Wohlergehen auch „produktives Erstaunen“ auslösen.

Inhalte:

1. Emotionsregulierung beim Gesprächspartner
2. Verhaltensbeschreibung versus Charakterbeschreibung
3. Klärung von Dissens
4. Anwendung konstruktive Fragetechniken, die tatsächlich „den Dreh erzeugen“ bzw. den Handlungsspielraum, auch in schwierigen Situationen, deutlich erweitern können